社区自治建立共识

良好的社区治理机制能够凝聚内部力量、推动自身发展并吸引外部支持。综合考察全球的区块链社区,MANGO Chain社区治理模式遵循以下几点:

(1)建立健全社区的激励机制:只有给予社区成员足够的激励,才能形成正反馈,吸引更多的社区成员加入。在区块链社区中,常见的激励机制即“挖矿”活动,因此,为提高社区成员的积极性,MANGO Chain将充分保障超级节点的收益。

(2)充分的“社区自治”:“社区自治”的理念已经成为区块链社区的“共识”,然而在实践过程中很多区块链社区很大程度上是由项目方主导完成的,为充分贯彻区块链的社区自治,MANGO Chain 将采用分布式社区的模式,由社区成员投票自主建立。

(3)实践“代码即法律”:MANGO Chain 将会把社区治理的基本规则写入智能合约,由系统自动执行,并通过治理权的合理分配以保证社区规则的连贯性和稳定性。

MGP生态中的重大事件和战略决策,由 MANGO Chain 上全体的通证持有者以协商投票的方式来决定。MANGO Chain 的治理方案也将根据社区发展在不同阶段的要求逐步进行完善。

社区委员会维护共识

MANGO Chain将组建社区委员会,它由公链团队社区、生态基金社区、应用技术社区(技术+开源)、MGP会员社区四部分组成;社区委员会承担人工管理职能,负责链上维护和链下治理,共同管理社区,管理公链生态,引导整个社区的发展。

社区委员会进行季度选举执行委员,选举规则如下:

超级节点代表21%,拥有21票,每个节点1个委员或票

公链技术方代表30%,拥有30个委员名额或票;

各公链生态代表20%,拥有20个委员名额或票,按照所有合规生态平均分配

早期投资人代表20%,拥有20个委员名额或票;

各社区认证大V9%;拥有9个委员名额或票。

(注:MGP持币用户超过半数投票可以改变选举规则,超过5%的MGP持有者就可以提议发起全社区公投,费用由发起方承担。)

执行委员中选举总执行长负责整体管理,同时选举生态基金社区执行长、应用技术社区执行长、MGP会员社区执行长作为三个社区的负责人,公链团队社区自行选举执行长;遇到需要决策的问题由总执行长负责召集会议或发起投票,日常可以线上会议,每年定期举行线下年会。